Když chybí peníze

  • Je důležité si přiznat, že peníze hrají v našich životech významnou roli. Právě na nich stojí celý princip naší doposud fungující společnosti, proč by jinak lidé chodili do práce? Právě z tohoto důvodu představuje zaměstnání nutnou a nevyhnutelnou věc. Může se však stát, že o práci přijdete, případně nemůžete nalézt žádnou vhodnou pozici, která by vám vyhovovala a odpovídala vašemu vzdělání a schopnostem. Rozhodně se není za co stydět, jelikož dnešní pracovní trh je značně přeplněný.
    zlatá kreditka.jpg
    V takovýchto nelehkých situacích je však zapotřebí položit si otázku – co nyní mohu dělat? Dozajista se vyplatí následovat hned několik tipů, ty vám mohou výrazně pomoci s hledáním zaměstnání:

    · samozřejmostí je nezbytná registrace na Úřadu práce ČR, vyplatí se však dál hledat i na „vlastní pěst“
    · nepodceňujte kvalitně a detailně napsané CV a motivační dopis, právě tyto dva dokumenty budou tím prvním, co si váš potenciální budoucí zaměstnavatel přečte, nezapomeňte tedy zmínit veškeré vaše dovednosti a schopnosti
    · projíždějte pečlivě pracovní portály s nabídkami pracovních pozic a poctivě reagujte na uvedené inzeráty, výhodou může být filtrace na takovýchto stránkách, ty vám pomohou v efektivním pátrání
    · neměli byste opomíjet ani profesionální sociální sítě typu LinkedIn, jejichž popularita roste na obou stranách – tedy jak mezi uchazeči, tak zaměstnavateli
    · zajímavé pracovní nabídky můžete nalézt i na nejrůznějších pracovních veletrzích
    velká kalkulačka.jpg

    Je-li situace akutní

    V případě, že peníze potřebujete skutečně rychle, může být pro vás efektivním řešením nebankovní hypotéka bez doložení příjmů. Její výhody jsou skutečně přesvědčivé:

    · rychlé vyřízení
    · finance si lze půjčit skutečně na vše
    · nemusíte se obávat zamítnutí žádosti
    · není zapotřebí dokládat příjmy, jak je tomu u klasických bankovních půjček

    Jediné podmínky, které musíte splňovat jsou následující: plnoletost a zaručení se vlastní nemovitostí, případně nemovitostí třetí osoby.